ツジカワの採用情報・仕事の流儀・求める人材

ここにしかできない
仕事があります。

Recruit 採用情報

選考方法
書類選考、面接、筆記試験
職務内容
技術職、営業職
勤務地
大阪、東京、上海、タイ、インドネシア、インド
勤務時間
8:30 ~ 17:30
休日休暇
112日 週休2日制(日曜、会社カレンダーによる土曜)、祝日、年末年始、夏季、慶弔休暇
*週40時間制移行済 年間5日間の有給休暇計画取得制度あり
福利厚生
交通費全額支給、退職金、企業年金、財形貯蓄、食堂完備、社内旅行、クラブ活動(野球、サッカー、テニスなど)

キャリアアップ支援制度

ツジカワでは自立性の高い人材を育成していくために、さまざまな研修プログラム・自己啓発プログラムを提供しています。

  • 業務改善活動の導入
  • 大手外部研修機関と連携し、社外セミナーや展示会・工場見学などを実施
  • 外国人講師によるビジネス英語力向上研修

ツジカワの仕事の流儀

不可能を可能に変える
フロンティアスピリッツ

Frontier Spirits

Frontier Spirits

ツジカワの挑戦。それは、世界への挑戦です。

私たちをとりまく経済環境、社会の枠組み、人々の価値観は予想を越えるスピードで変化をしています。ツジカワではこのような激しい変化のスピードを乗り越えるだけではなく、その変化の先頭に立ち、常に新しいビジネスフィールドを創り出していきます。彫刻技術から歩みだし、90 有余年。多くのお客様とともに国内でさまざまなマーケットを開拓してきました。そして、2004年7月には、中国・上海に現地法人を設立。今まで、築き上げてきた技術と信頼をもとに世界市場への挑戦を始めました。

私たちは日本国内だけでなく、ツジカワブランドをもって広く世界へ貢献していくことに、チャレンジしています!

ツジカワの求める人材

若い力が活躍できる
ダイナミズム

Dynamism

Dynamism

ツジカワは、「自由な発想」+「革新意欲」を求めています。

「ここにしかない技術があります」。これは90有余年の伝統が築き上げたツジカワ独自の技術を表現した言葉です。「彫刻技術」を アイデンティティーとしながら、強いチャレンジング精神のもと幅広いビジネスフィールドを開拓してきました。それは、伝統を 守りながらも、常に革新しつづける、自由でそして強い意志が息づいた結果です。このような、常識にとらわれない自由な発想で、 新しいモノづくりへの革新的な意欲を持ち続ける、強い情熱のある人たちを私たちは大歓迎します!自らが自らのキャリアと人生を デザインしていく。

ツジカワでは全員がプロフェッショナルとなり、そして全員が主役となって仕事に取り組んでいます。

Message 社長からのメッセージ

あなたの情熱とチャレンジスピリッツを求めています。

 ツジカワは、1921年の創業以来、「彫刻」をコア技術としながら、常に進化し続けてきた“モノづくりの会社”です。
 たとえば、コンビニエンスストアに並ぶ商品を見回してみてください。マスクやティッシュ、あるいはコスメボトルやコンパクト、さらにはお菓子やCD・DVDのジャケットやドリンクのラベルに至るまで。実はあなたが気づかないうちに、あなたの生活にツジカワの技術は根づいています。
 誰にでも喜んでもらえる心地よい生活用品をつくりたい、思わず手に取りたくなるようなワクワクする商品づくりに貢献したい。そうした情熱とともに、私たちは“まだ世の中にないものをつくる”ため、“不可能を可能に変える”挑戦を続けてきました。
 その結果、100年前から続く彫刻の手技はより熟練を遂げ、さらには複雑な3Dデータ作成技術や、レーザーなど駆使した超精細な彫刻技術、3Dモデリングなどの新たな技術も獲得・蓄積してきました。いまその技術は、日本のみならず、中国・インドをはじめとするアジア圏でも高く評価され、信頼を得ています。

そして2021年には、創立100周年を迎えます。
これまでの100年を、これからの100年の糧に。

 私たちはいま、新たな100年のために、モノづくりに挑戦したいと思う新たな仲間を求めています。もしもあなたが少しでもツジカワに興味をお持ちになられるなら…。
 ぜひ一度、私たちの会社、仕事、モノづくりに向かう姿勢を見学に来てください。
 お会いできるそのときを楽しみにしています。

代表取締役社長
辻川 豊

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